为帮助新教师尽快适应教学，明确工作要求，提升专业技能，促进师资力量整体优化，我校于8月28日举行了入职三年内新教师课程与班务管理培训。
文家富校长从学校办学历史、办学理念、学校发展规划、校园文化特色等多个方面为新教师做了全面介绍，并送给老师们六个关键词，分别是“热爱”、“珍惜”、“进取”、“耐力”、“活力”和“改变”，对新教师给予厚望。冯敏副校长扎根教育教学实践，从教师个人职业发展规划、师德师风建设、终身学习等角度对新教师进行切实可行的指导。
彭俊伟主任和杨晓雪主任结合自身的教育理念和丰富的教学经验向新教师提出祝福和期望。
在蒙蒙细雨中，老师们在两位主任的带领下参观了美丽的校园，对学校顶层设计、校园文化、学校特色等方面进行了解。学生发展中心刘丽主任结合我校工作实际，对教学行为、学生工作、家校联系等方面进行了指导，帮助新教师理清班务工作要点，明确工作方向。课程发展中心罗晓梅主任从备课、上课、课后作业、课后反思、听课等方面对新教师提出了具体要求，帮助新教师站稳课堂这一教育的主阵地。相信只有充分把握课堂，提高课堂教学效率，才能取得长足的进步。
通过此次培训，新教师对特色校园文化和教育教学工作有了进一步的认识，相信老师们在接下来的工作中能够坚持方向、锐意进取、在各自的工作岗位上做出自己的贡献。
